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2014,6.; Ältere auf dem Arbeitsmarkt in Mecklenburg-Vorpommern

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Verfasser: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

Jahr: 2014

Verlag: Nürnberg, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

Reihe: IAB regional; 2014,6, IAB Nord

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2014,5.; Ältere auf dem Arbeitsmarkt in Schleswig-Holstein

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Verfasser: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

Jahr: 2014

Verlag: Nürnberg, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

Reihe: IAB regional; 2014,5, IAB Nord

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Im Unruhestand

deutsche Senioren drängen zurück ins Berufsleben

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Verfasser: Middelhoff, Paul

Jahr: 2014

Übergeordnetes Werk: Der Spiegel <Hamburg>

Unselbst Lit in Zss

Ältere Beschäftigte: zu jung, um alt zu sein

Konzepte - Forschungsergebnisse - Instrumente

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Verfasser: Bundesinstitut für Berufsbildung

Jahr: 2011

Verlag: Bielefeld, Bertelsmann

Reihe: Schriftenreihe des Bundesinstituts für Berufsbildung, Berichte zur beruflichen Bildung

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Erfolgreich mit älteren Arbeitnehmern

Strategien und Beispiele für die betriebliche Praxis

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Verfasser: Morschhäuser, Martina; Ochs, Peter; Huber, Achim

Jahr: 2005

Verlag: Gütersloh, Verl. Bertelsmann Stiftung

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Bewerben 50 plus

berufliche Neuorientierung für berufserfahrene Akademiker ; [mit digitalen Extras]

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Verfasser: Merten, René

Jahr: 2021

Verlag: Freiburg [u.a.], Haufe Group

Reihe: Haufe Fachbuch

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E-Medium

Promoting an Age-Inclusive Workforce

Living, Learning and Earning Longer

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Verfasser: OECD (Organisation for Economic Co-operation and Development)

Medienkennzeichen: OPEN ACCESS

Jahr: 2020

Verlag: Paris, OECD

E-Book

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E-Medium

Reife Leistung - erfolgreich älter werden im Beruf

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Verfasser: Schneider, Cornelia; Schneider, Lisa Juliane

Medienkennzeichen: P&C

Jahr: 2014

Verlag: Freiburg im Breisgau, Kreuz Verlag

E-Book

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Die bunte Belegschaft

Vielfalt auf allen Ebenen - vor allem in Bezug auf Altersdiversität

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Verfasser: Hammermann, Andrea

Jahr: 2020

Übergeordnetes Werk: Personalführung

Unselbst Lit in Zss

Altern in Betrieben als Herausforderung von Personalmanagement, Betriebsräten, Tarifparteien und Fachberatungsstellen

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Verfasser: Brandl, Sebastian; Guggemos, Peter; Matuschek, Ingo

Jahr: 2020

Übergeordnetes Werk: Zukünftige Arbeitswelten

Unselbst Lit in Büch

OPEN V 11.1.0.0

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2014,6.; Ältere auf dem Arbeitsmarkt in Mecklenburg-Vorpommern

2014,5.; Ältere auf dem Arbeitsmarkt in Schleswig-Holstein

Im Unruhestand

Ältere Beschäftigte: zu jung, um alt zu sein

Erfolgreich mit älteren Arbeitnehmern

Bewerben 50 plus

Promoting an Age-Inclusive Workforce

Reife Leistung - erfolgreich älter werden im Beruf

Die bunte Belegschaft

Altern in Betrieben als Herausforderung von Personalmanagement, Betriebsräten, Tarifparteien und Fachberatungsstellen

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2014,6.; Ältere auf dem Arbeitsmarkt in Mecklenburg-Vorpommern

2014,5.; Ältere auf dem Arbeitsmarkt in Schleswig-Holstein

Im Unruhestand

Ältere Beschäftigte: zu jung, um alt zu sein

Erfolgreich mit älteren Arbeitnehmern

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Promoting an Age-Inclusive Workforce

Reife Leistung - erfolgreich älter werden im Beruf

Die bunte Belegschaft

Altern in Betrieben als Herausforderung von Personalmanagement, Betriebsräten, Tarifparteien und Fachberatungsstellen