Benachteiligung weibliche Karrieren in der naturwissenschafltichen Forschung

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Benachteiligung weibliche Karrieren in der naturwissenschafltichen Forschung

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Verfasser: Hüttges, Annett; Graf, Patricia; Schmid, Sylvia

Verfasserangabe: Annett Hüttges ; Patricia Graf ; Sylvia Schmid

Jahr: 2011

Übergeordnetes Werk: Personal quarterly

Unselbst Lit in Zss

Inhalt

Geschlechterdifferenzen bei Karriereverläufen sind auch im Wissenschaftsbereich weit verbreitet. Prominete Erkärungsansätze rekurrieren auf Unterschiede im Humankapital oder aber Geschlechterrollenstereotype. Führungskräfte sollten ihre Entscheidungsprozesse daraufhin hinterfragen und bewußter gestalen.

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Details

Verfasser: Hüttges, Annett; Graf, Patricia; Schmid, Sylvia

Verfasserangabe: Annett Hüttges ; Patricia Graf ; Sylvia Schmid

Jahr: 2011

Übergeordnetes Werk: Personal quarterly

Beschreibung: Oktober, S. 27-31 : graph. Darst.

Schlagwörter: Karriereverlauf

Schlagwortketten:

Karriere / Frau / Benachteiligung / Naturwissenschaften

Mediengruppe: Unselbst Lit in Zss

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