Um eine zukunftsfähige Arbeitsumgebung zu schaffen, überprüfen Unternehmen immer häufiger auch ihre Büroraumstruktur. Dabei geht es um Stichworte wie Flächeneffizienz, Flexibilisierung, Anpassungsfähigkeit, Kommunikation, Innovation und Work-Life-Integration. Doch wissenschaftliche Untersuchungen zeigen: Nicht immer sind die theoretisch entwickelten Lösungen auch diejenigen in denen sich Mitarbeiter wohlfühlen und die sie produktiv arbeiten lassen. (Quelle: Personalführung)