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Der Wert von Arbeit

Vergütungskonzepte in neuen Formen der Arbeitsorganisation
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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Niewerth, Claudia
Verfasserangabe: Claudia Niewerth
Jahr: 2022
Verlag: Baden-Baden, Nomos
Reihe: Arbeitsmarkt und betriebliche Personalpolitik; 4
Mediengruppe: Bücher
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Inhalt

Die Transformationsherausforderungen stehen für einen tiefgreifenden Wandel der Produktion und der Arbeitsorganisation. Regelungen und Grundsätze tariflicher und betrieblicher Leistungs- und Entgeltgestaltung geraten immer wieder unter Druck, da sie für eine flexible und agile Arbeitswelt ungeeignet erscheinen. Ausgelöst durch den Wandel von Tätigkeiten und sich verändernden Anspruchsmustern der Beschäftigten werden neue Konzepte von Vergütung entwickelt und erprobt. „Der Wert von Arbeit“ diskutiert Ideen eines ‚newpay‘ und die Potenziale tarifvertraglicher Regelungen in modernen Formen der Arbeitsorganisation. (Quelle: www.lehmanns.de)

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Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Niewerth, Claudia
Verfasserangabe: Claudia Niewerth
Jahr: 2022
Verlag: Baden-Baden, Nomos
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Systematik: Suche nach dieser Systematik 04.04.07
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ISBN: 978-3-9854200-7-0
2. ISBN: 3-9854200-7-6
Beschreibung: 1. Aufl., 133 S.
Reihe: Arbeitsmarkt und betriebliche Personalpolitik; 4
Schlagwörter: Leistungsentgelt; New Work; Tarifpolitik; Taylorismus; Vergütungsordnung
Schlagwortketten:
Vergütung / Grundlagen
Entgelt / Entgeltgestaltung / Entgeltsystem / Leistungsbedingung
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Sprache: Deutsch
Fußnote: Literaturverz.: S. [125]-133
Mediengruppe: Bücher