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E-Medium

COVID-19 and Well-being

life in the Pandemic

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Verfasser: OECD (Organisation for Economic Co-operation and Development)

Medienkennzeichen: OPEN ACCESS

Jahr: 2021

Verlag: Paris, OECD

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Perspektiven zukunftsfähiger Personalentwicklung

Talente in der lernenden und lehrenden Organisation weiterentwickeln

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Verfasser: Schwuchow, Karlheinz

Jahr: 2019

Übergeordnetes Werk: Personalführung

Unselbst Lit in Zss

Die schleichende Revolution

wie der Neoliberalismus die Demokratie zerstört

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Verfasser: Brown, Wendy

Jahr: 2015

Verlag: Berlin, Suhrkamp

Bücher

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Unternehmenscoaching

Teamentwicklung fördern

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Verfasser: Arnold, Jürgen

Jahr: 2013

Verlag: Burgrieden, UVIS-Verl.

Reihe: Der Masterplan "Unternehmenscoaching für langfristigen Erfolg"; 5

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Human Capital Auditierung - Aufgabe für das Personalmanagement

Grundlagen, Verfahren, Anwendungen

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Jahr: 2012

Verlag: Bielefeld, Bertelsmann

Reihe: DGFP PraxisEdition; 101

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Der Wert der Ressource Personal

die Saarbrücker Formel als Instrument der Humankapitalbewertung

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Verfasser: Stadermann, Susanne

Jahr: 2011

Verlag: Hamburg, Diplomica

Bücher

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Von der lernenden Organisation zur lernenden Region

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Verfasser: Blessin, Bernd

Jahr: 1997

Verlag: Stuttgart, Univ. Hohenheim

Reihe: Diskussionsbeiträge / EFLR, Europäischer Forschungsschwerpunkt Ländlicher Raum; 8

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Migration und ihre Arbeitsmarkteffekte in Deutschland

eine Analyse für Wanderungen aus Polen nach der EU-Osterweiterung

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Verfasser: Möller, Dirk

Jahr: 2002

Verlag: Frankfurt am Main [u.a.], Lang

Reihe: Europäische Hochschulschriften : Reihe 5, Volks- und Betriebswirtschaft; 2933

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Gender und Diversity

Albtraum oder Traumpaar? ; interdisziplinärer Dialog zur "Modernisierung" von Geschlechter- und Gleichstellungspolitik

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Jahr: 2009

Verlag: Wiesbaden, VS, Verl. für Sozialwiss.

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Human Resource Management, Personalauswahl und Theorien industrieller Beziehungen

Interaktionskulturen aus einer Negotiated Order-Perspektive

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Verfasser: König, Susanne

Jahr: 2005

Verlag: München ; Mering, Hampp

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COVID-19 and Well-being

Perspektiven zukunftsfähiger Personalentwicklung

Die schleichende Revolution

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Human Capital Auditierung - Aufgabe für das Personalmanagement

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