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Handbuch Innovationsmanagement

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Jahr: 2013

Verlag: Konstanz [u.a.], UVK-Verl.-Ges.

Reihe: Für die Wirtschaftspraxis

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Integration von Wissensbilanzen in das operative uns strategische Wertmanagement

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Verfasser: Fischer, Thomas M.; Baumgartner, Alexander

Jahr: 2014

Übergeordnetes Werk: Controlling

Unselbst Lit in Zss

Die strategische Bedeutung des Human Capital und seine Bewertung

ein Bezugsrahmen zur Evaluation ambitionierter mittlerer Unternehmen

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Verfasser: Grill, Johannes

Jahr: 2008

Verlag: Frankfurt am Main [u.a.], Lang

Reihe: Bildung und Organisation; 17

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The HR scorecard

linking people, strategy and performance

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Verfasser: Becker, Brian E. ; Huselid, Mark A. ; Ulrich, Dave

Jahr: 2001

Verlag: Harvard Business School Press, Boston, Mass.

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Messung und Steuerung von Humankapital

neue Herausforderungen an das Personalcontrolling

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Verfasser: Singer, Matthias

Jahr: 2010

Verlag: Hamburg, Diplomica

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Human Capital Management

Anwendbarkeit und Nutzen einer monetären Human Capital Bewertung mit der "Saarbrücker Formel" nach Scholz, Stein & Bechtel

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Verfasser: Kock, Michael

Jahr: 2010

Verlag: München ; Mering, Hampp

Reihe: Praxisorientierte Personal- und Organisationforschung; 13

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Handbuch Personalbewertung

Messgrößen, Anwendungsfelder, Fallstudien für das Human Capital Management

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Verfasser: Wucknitz, Uwe D.

Jahr: 2009

Verlag: Stuttgart, Schäffer-Poeschel

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Human Capital messen und steuern

Annäherungen an ein herausforderndes Thema ; [Grundlagen, Durchführung, Beispiele]

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Jahr: 2007

Verlag: Bielefeld, Bertelsmann

Reihe: DGFP-Praxis-Edition; 82

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Unterschiede in der Durchführung zwischen internen und externen Assessment Centern

eine empirische Analyse

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Verfasser: Krause, Diana E.; Gebert, Diether

Jahr: 2003

Übergeordnetes Werk: Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie

Unselbst Lit in Zss

Humankapital und Wissen

Grundlagen einer nachhaltigen Entwicklung

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Jahr: 1997

Verlag: Berlin [u. a.], Springer Verl.

Reihe: Veröffentlichungen der Akademie für Technikfolgenabschätzung in Baden-Württemberg

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Handbuch Innovationsmanagement

Integration von Wissensbilanzen in das operative uns strategische Wertmanagement

Die strategische Bedeutung des Human Capital und seine Bewertung

The HR scorecard

Messung und Steuerung von Humankapital

Human Capital Management

Handbuch Personalbewertung

Human Capital messen und steuern

Unterschiede in der Durchführung zwischen internen und externen Assessment Centern

Humankapital und Wissen

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Die strategische Bedeutung des Human Capital und seine Bewertung

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