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Arbeitszufriedenheit von Personen mit Migrationshintergrund
eine Analyse auf Basis des Sozioökonomischen Panels (SOEP)
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Verfasserangabe:
Peter Derfler ; Almina Besic
Jahr:
2013
Mediengruppe:
Unselbst Lit in Zss
In diesem Beitrag untersuchen wir Unterschiede zwischen der Arbeitszufriedenheit
von Migrant/innen und Nicht-Migrant/innen. Diese werden theoretisch durch
Unterschiede bei Arbeitsplatzmerkmalen und humankapitaltheoretische Ansätze
abgeleitet und anhand von Daten des Sozio-oekonomischen Panels (SOEP)
empirisch untersucht. In Anbetracht der unterschiedlichen Arbeitsplatzmerkmale von
Migrant/innen im Vergleich zu Nicht-Migrant/innen wird eine geringere
Arbeitszufriedenheit von Migrant/innen angenommen. Wir untersuchen die
Auswirkungen von unterschiedlichen Faktoren auf die Arbeitszufriedenheit dieser
Personengruppen. Dabei stellen wir fest, dass geringfügige Unterschiede bei der
Arbeitszufriedenheit von Migrant/innen und Nicht-Migrant/innen bestehen, jedoch
keine der von uns gewählten Einflussfaktoren diese Unterschiede ausreichend
erklären können.
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Verfasserangabe:
Peter Derfler ; Almina Besic
Jahr:
2013
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Beschreibung:
H. 2, S. [134] - 149 : graph. Darst., Tab.
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