In dem Projekt wurden von den beteiligten Unternehmen jeweils basierend auf einer Ziel- und Problemanalyse individuell zugeschnittene Organistions- und Personalentwicklungsmaßnahmen erarbeitet, die ein Älterwerden in Beschäftigung aktiv unterstützen. In der zurzeit anstehenden Projektphase werden ausgewählte Maßnahmen implementiert und einer Erfolgskontrolle unterzogen.