Forschungungsfrage: Führen altersspezifische Personalmaßnahmen zu Produktivitätssteigerungen bei älteren Belegschaften?

Methodik: Statistische Analyse von verlinkten Arbeitgeber-Arbeitnehmerdaten aus Deutschland

Praktische Implikationen: Altersspezifische Personalmaßnahmen sind ein wichtiger Baustein in einer altersgerechten Personalpolitik. Allerdings ist der durchschnittliche statistisch nachweisbare Produktivitätseffekt positiv, aber gering. Zusätzliche betriebsspezifische Faktoren, wie beispielsweise die strategische Ausrichtung, das Rekrutierungsverhalten oder Personalentwicklungsinstrumente sollten deshalb mit in die Maßnahmeplanung einbezogen werden. (Quelle: PERSONALquartelerly)