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Steuerung sozialer Betriebe und Unternehmen mit Kennzahlen

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Jahr: 2005

Verlag: Baden-Baden, Nomos-Verl.-Ges.

Reihe: Edition Sozialwirtschaft; 22

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Ein Modell mit Zukunft

Das Kompetenzmanagement

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Verfasser: Diekmann, Knut

Jahr: 2011

Übergeordnetes Werk: Wirtschaft und Berufserziehung

Unselbst Lit in Zss

Human capital strategisch einsetzen

Modelle und Konzepte für die Unternehmenspraxis

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Verfasser: Meyer-Ferreira, Peter

Jahr: 2010

Verlag: Köln, Luchterhand in Wolters Kluwer Deutschland

Reihe: Personalwirtschaft, Buch

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Strategische Personalentwicklung

ein Programm in acht Etappen

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Jahr: 2010

Verlag: Heidelberg [u.a.], Springer

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Management von Coaching

Organisation und Marketing innovativer Personalentwicklungsdienstleistungen ; [inklusive Studie zum Coaching-Markt]

0 Bewertungen

Verfasser: Stephan, Michael; Gross, Peter-Paul; Hildebrandt, Norbert

Jahr: 2010

Verlag: Stuttgart, Kohlhammer

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Jenseits von Ad-hoc-Lösungen - die Rolle der Eignungsdiagnostik im Talentmanagement

0 Bewertungen

Verfasser: Lazarus, Simone; Frey, Kerstin

Jahr: 2009

Übergeordnetes Werk: Wirtschaftspsychologie aktuell

Unselbst Lit in Zss

Strategische Personalentwicklung

ein Programm in 8 Etappen

0 Bewertungen

Jahr: 2008

Verlag: Berlin [u.a.] , Springer

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Strategisches Management in Unternehmen

Ziele, Prozesse, Verfahren

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Verfasser: Hungenberg, Harald

Jahr: 2008

Verlag: Wiesbaden, Gabler

Reihe: Lehrbuch

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Vom Outsourcing zum Insourcing: Organisatorische Alternativen und Wege zur Beendigung von Geschäftsbeziehungen

0 Bewertungen

Verfasser: Hofmann, Erik

Jahr: 2008

Übergeordnetes Werk: Zeitschrift Führung + Organisation

Unselbst Lit in Zss

Strategische Personalentwicklung in der Praxis

Instrumente, Erfolgsmodelle, Checklisten

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Verfasser: Wegerich, Christine

Jahr: 2007

Verlag: Weinheim, Wiley-VCH

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Ein Modell mit Zukunft

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Strategische Personalentwicklung

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