Die Arbeitsstättenverordnung ist geändert und ergänzt worden. Neuerungen gelten unter anderem für die Gestaltung von Bildschirmarbeitsplätzen und von Telearbeitsplätzen. DARUM GEHT ES: 1. Die Arbeitsbedingungen in Arbeitsstätten müssen gemäß der geänderten Arbeitsstättenverordnung menschengerecht gestaltet werden. 2. Auf der Grundlage der Gefährdungsbeurteilung muss der Arbeitgeber entsprechende Maßnahmen für Arbeitsplätze, Bildschirm- und für Telearbeitsplätze bestimmen. 3. Bei den vom Arbeitgeber festzulegenden Maßnahmen des Arbeitsschutzes hat der Personalrat mitzubestimmen. (Quelle: www.bund-verlag.de)