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HR Am Scheideweg

Personalabteilungen müssen sich ändern. Radikal. Oder sie verschwinden ...
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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Bödeker, Meik
Verfasserangabe: Meik Bödeker
Jahr: 2020
Verlag: Norderstedt, BoD, Book on Demand
Mediengruppe: Bücher
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Inhalt

Sind Sie Personaler? Dann wird Ihnen das Buch möglicherweise nicht gefallen.
Warum?
Nun...
Industrie 4.0
Digitale Transformation.
Disruptive Märkte.
Change of Mindset.
Intergenerativer Wissenstransfer.
 
Schlagworte über Schlagworte, und ausgerechnet die am wenigsten geeignete Abteilung eines Betriebes, die Personalabteilung, soll jetzt Lösungen für diese Anforderungen präsentieren?
 
So, wie HR-Abteilungen heute arbeiten, werden sie schlicht nicht mehr gebraucht. Die Entwicklung wird ohnehin kommen - das HR Management muss sich jetzt entscheiden, ob es auf dieser Welle surfen möchte - oder von ihr überrollt werden wird.
 
Ergreifen sie aber ihre Chance, werden sie möglicherweise endlich als das wahrgenommen, was sie so gerne wären, aber nur selten sind:
 
Business Partner.
 
Welche Veränderungen nötig sind und wie diese umzusetzen wären, wird hier in kurzer, prägnanter und sehr flüssig zu lesender Form beschrieben.
 
(Quelle: www.lehmanns.de)

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Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Bödeker, Meik
Verfasserangabe: Meik Bödeker
Jahr: 2020
Verlag: Norderstedt, BoD, Book on Demand
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Systematik: Suche nach dieser Systematik 08.05.01
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ISBN: 978-3-7526-9006-4
2. ISBN: 3-7526-9006-2
Beschreibung: 104 S. : Ill.
Schlagwörter: Bewerbermanagement; Human Resource; Lernorganisation; Personalpolitik; Work-Life-Blending
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Fußnote: Literaturverz. S. 103
Mediengruppe: Bücher