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Qualitätsmanagement und Human Ressources

Mitarbeiter einbinden, entwickeln und führen

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Jahr: 2001

Verlag: Düsseldorf, Symposion Publ.

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Human Resource Management

a contemporary approach

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Jahr: 2001

Verlag: Harlow, Financial Times Prentice Hall

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Personalwirtschaftslehre

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Verfasser: Ridder, Hans-Gerd

Jahr: 1999

Verlag: Stuttgart [u. a.], Kohlhammer

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Professionalisierung der HR-Kommunikation

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Verfasser: Kaiser, Stephan; Maloney, Patrick

Jahr: 2022

Übergeordnetes Werk: Personal quarterly

Unselbst Lit in Zss

Zunehmende Individualisierung der Arbeitswelt

Beraterische Perspektiven im Human Resource Management

1 Bewertungen

Verfasser: Weber, Peter C.

Jahr: 2020

Übergeordnetes Werk: Zukünftige Arbeitswelten

Unselbst Lit in Büch

"Bedeutung des psychologischen Vertrags für die nachhaltige Arbeit in der Vermittlung"

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Verfasser: Jacubasch, Judith; Hochschule der Bundesagentur für Arbeit [Grad-Verleihende Institution]

Jahr: 2013

Verlag: Mannheim, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit

Bachelorarbeiten

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Multiteaming

Motive, (Neben-)Effekte und Handlungsempfehlungen

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Verfasser: Berger, Stefan

Jahr: 2023

Übergeordnetes Werk: Personal quarterly

Unselbst Lit in Zss

Künstliche Intelligenz in der Personaleinsatzplanung von Teams

0 Bewertungen

Verfasser: Ellwart, Thomas; Schilling, Thomas

Jahr: 2023

Übergeordnetes Werk: Personal quarterly

Unselbst Lit in Zss

Künstliche Intelligenz und Arbeitsrecht

0 Bewertungen

Verfasser: Waas, Bernd

Jahr: 2023

Verlag: Frankfurt am Main, Bund-Verl.

Reihe: Hugo Sinzheimer Institut für Arbeitsrecht : HSI-Schriftreihe; 46

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Crashkurs Personalarbeit

vom Arbeitsvertrag bis zum Zeugnis

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Verfasser: Höf-Bausenwein, Heike

Jahr: 2022

Verlag: Freiburg, Haufe-Lexware

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OPEN V 11.1.0.0

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Qualitätsmanagement und Human Ressources

Human Resource Management

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Professionalisierung der HR-Kommunikation

Zunehmende Individualisierung der Arbeitswelt

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