Ökologisches Personalmanagement spielt auf dem Weg zu einem nachhaltigen und grünen Unternehmen eine wichtige Rolle. Es gibt heute klare Konzepte, wie HR einen erheblichen Beitrag zum Klimaschutz leisten kann. Komplexer ist es, die richtigen Schritte einzuleiten, damit der Wandel wirklich gelingt. (Quelle: Heft)