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Personalwirtschaftslehre

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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Ridder, Hans-Gerd
Verfasserangabe: Hans-Gerd Ridder
Jahr: 2015
Verlag: Stuttgart, Kohlhammer
Mediengruppe: Bücher

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Zweigstelle: HdBA Schwerin Standorte: S 08.05.01 a 5. Aufl. Rid / Handapparat / Vorbestellung über Bibliothek möglich Status: Entliehen Vorbestellungen: 0 Frist: 28.06.2024 Barcode: 123786

Inhalt

Das Lehrbuch bietet zunächst eine Einführung in die hauptsächlichen Theorieströmungen der Personalwirtschaftslehre, insbesondere in Grundlagen der Verhaltenswissenschaft, der Personalökonomik und Ansätze des strategischen Human Resource Management. Darüber hinaus führt das Lehrbuch in die wichtigsten Funktionen der Personalwirtschaft ein: die Personalbereitstellung, insbesondere Personalbeschaffung und Personalabbau, die Personal- und Organisationsentwicklung sowie organisationales Lernen, Arbeitsorganisation und Vergütung. Schließlich behandelt das Lehrbuch auch Formen der Verhaltenssteuerung, insbesondere die Phasen und Prozesse der Motivation sowie die theoretischen Grundlagen und Konzepte der Führung. (Quelle: www.lehmanns.de)

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Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Ridder, Hans-Gerd
Verfasserangabe: Hans-Gerd Ridder
Jahr: 2015
Verlag: Stuttgart, Kohlhammer
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Systematik: Suche nach dieser Systematik 08.05.01
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ISBN: 978-3-17-026986-6
2. ISBN: 3-17-026986-0
Beschreibung: 5. Aufl., 380 S. : graph. Darst.
Schlagwörter: Arbeitsorganisation; Entgelt; Führung; Human Resource Management; Motivation; Personalbereitstellung; Personalbeschaffung; Personalentwicklung; Personalwirtschaft
Schlagwortketten:
Personalwesen / Lehrbuch
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Fußnote: Literaturangaben
Mediengruppe: Bücher