Zweigstelle	Standorte	Status	Vorbestellungen	Frist	Barcode
Zweigstelle: HdBA Mannheim	Standorte: BWL 1100 b 2. Aufl.	Status: Verfügbar	Vorbestellungen: 0	Frist:	Barcode: 157177
Zweigstelle: HdBA Mannheim	Standorte: BWL 1100 a 2. Aufl. / Handapparat / Vorbestellung über Bibliothek möglich	Status: Entliehen	Vorbestellungen: 0	Frist: 31.12.2024	Barcode: 157127
Zweigstelle: HdBA Schwerin	Standorte: S 08.06.03 a 2. Aufl. Dig	Status: Verfügbar	Vorbestellungen: 0	Frist:	Barcode: 132102

Grundlagen und Erfolgsfaktoren

Beiträge renommierter Experten verschiedener Unternehmen

Zahlreiche Best-Practice-Beispiele

Personalmanagement der Zukunft

 

Was bedeutet die Digitalisierung für das Personalmanagement und wie kann der digitale Wandel sinnvoll gestaltet werden? In der auf Basis neuster Erkenntnisse tiefgreifend überarbeiteten 2. Auflage dieses Standardwerks beantworten führende Köpfe aus dem HR-Bereich diese Fragen anhand von Konzepten, Good-Practice-Beispielen und konkreten Tools. Der Herausgeberband liefert Personalern Orientierungshilfe für das digitale Zeitalter und das Rüstzeug für die erfolgreiche Veränderung von Strategien, Prozessen, Strukturen und Systemen.

 

Inhalte:

Potenziale neuer Technologien: People Analytics, Social & Mobile Media, Virtual & Augmented Reality, Künstliche Intelligenz etc.

Veränderung der Arbeitsgestaltung in unserer VUCA-Welt (New Work, Arbeit 4.0)

Entwicklung einer adäquaten HR-Strategie für das digitale Zeitalter

Gestaltung digitaler und smarter HR-Prozesse: Personalplanung, -marketing, -beschaffung, -entwicklung, -einsatz, -beurteilung, -verwaltung und -führung

Systematisierung agiler HR-Strukturen und Arbeitsweisen

Arbeitnehmerbeziehungen und Betriebsrat im digitalen Zeitalter

NEU in der 2. Auflage: EmployeeExperience (Quelle: www.lehmanns.de)