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Personalmanagement

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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Holtbrügge, Dirk
Verfasserangabe: Dirk Holtbrügge
Jahr: 2013
Verlag: Berlin ; Heidelberg, Springer Gabler
Reihe: Springer-Lehrbuch
Mediengruppe: Bücher

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Zweigstelle: HdBA Mannheim Standorte: BWL 1110 a 5. Aufl. / Magazin (MA) Status: bestellbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 113631
Zweigstelle: HdBA Mannheim Standorte: BWL 1110 b 5. Aufl. / Magazin (MA) Status: bestellbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 113632

Inhalt

Das Buch vermittelt einen kompakten Überblick über Instrumente, Akteure und Bedingungen im Personalmanagement sowie die Beziehungen, durch die diese Elemente verknüpft sind. Viele Beispiele illustrieren die Praxis, Analysen kommentieren neue Entwicklungen. In Unternehmungen hat man längst erkannt, dass Mitarbeiter nicht nur einen Kostenfaktor, sondern eine wichtige Ressource und Quelle nachhaltiger Wettbewerbsvorteile darstellen. Entsprechend wird das Personalmanagement von einer Verwaltungs- zu einer Gestaltungsaufgabe, die immer mehr auch die Unternehmungsleitung betrifft. Das Buch vermittelt einen kompakten Überblick über die personalpolitischen Instrumente, Akteure und Bedingungen und stellt insbesondere die dazwischen liegenden Beziehungen dar. Die einzelnen Kapitel werden durch zahlreiche Praxisbeispiele und undkritische Analysen aktueller Entwicklungen abgerundet. In der fünften, komplett aktualisierten Auflage wurden viele Kapitel erweitert und um aktuelle Praxisbeispiele ergänzt. Dieses Lehrbuch bietet somit einen fokussierten und systematischen Überblick über wichtige Aspekte des Personalmanagement unter besonderer Berücksichtigung aktueller Entwicklungen. (Quelle: www.lehmanns.de)

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Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Holtbrügge, Dirk
Verfasserangabe: Dirk Holtbrügge
Jahr: 2013
Verlag: Berlin ; Heidelberg, Springer Gabler
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Systematik: Suche nach dieser Systematik 08.05.01
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ISBN: 978-3-642-35296-6
2. ISBN: 3-642-35296-0
Beschreibung: 5., überarb. und erw. Aufl., XVII, 325 S. : graph. Darst.
Reihe: Springer-Lehrbuch
Schlagwörter: Personalcontrolling
Schlagwortketten:
Personalmanagement / Theorie / Deutschland
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Fußnote: Literaturangaben
Mediengruppe: Bücher