Innovation bedeutet auch immer Veränderung. Daher sind Veränderungsfähigkeit und -bereitschaft wichtige Faktoren für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen. Im Folgenden analysieren die Autoren diese Faktoren auf der Basis einer Unternehmensbefragung und leiten daraus Empfehlungen für aktive Investitionen in die Veränderungsfähigkeit von Organisationen ab.