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Leitlinien psychologischer Beurteilung

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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Simmat, William Ernst
Verfasserangabe: von W. E. Simmat
Jahr: 1974
Verlag: Stuttgart [u. a.], Kohlhammer
Reihe: Aufgaben und Praxis der Bundesanstalt für Arbeit; 24 a
Mediengruppe: Bücher

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Inhalt

Überall dort, wo in öffentlichen Institutionen - wie den Dienstellen der Bundesanstalt für Arbeit - Erwachsenen und Jugendlichen verantwortlich Rat und Hilfe gegeben wird, ist eine sichere Basis für die Urteilsbildung notwendig. Die vorliegende Schrift zeigt die Grundzüge der Verhaltensweisen und Verfahren auf, die hier zum Ziele führen, sie weist vor allem auf die zahlreichen Irrtumsquellen, die meist unbewussten Einflüsse hin, die das Urteil verfälschen können. Die Erfordernisse der Arbeitsplatzanalyse und Personencharakteristik, die Bewertung von Zeugnissen, Beurteilungsbogen und anderen Schriftstücken, die Grundsätze für Testkonstruktionen und Gesprächsführung werden im Detail behandelt. (Quelle: Auszug Klappentext)

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Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Simmat, William Ernst
Verfasserangabe: von W. E. Simmat
Jahr: 1974
Verlag: Stuttgart [u. a.], Kohlhammer
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Systematik: Suche nach dieser Systematik 12.08.00
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ISBN: 3-17-001325-4
Beschreibung: 70 S.
Reihe: Aufgaben und Praxis der Bundesanstalt für Arbeit; 24 a
Schlagwörter: Arbeitsplatzanalyse; Psychologie; Testkonstruktion
Schlagwortketten:
Psychologie / Verhaltensweisen
Bewertung / Zeugnis
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Fußnote: Literaturangaben
Mediengruppe: Bücher