Heute entscheiden der Mainstream im Wissenschafts- und Forschungsgeschäft die betrieblichen Dogmen des Qualitätsmanagements und der Produktionsideologien.

Die Generierung von zukunftsweisenden, humanen und wettbewerbsfähigen Produktionskonzepten bleibt auf der Strecke. Die Rückbesinnung auf das HdA-Programm und seine Stärken und Schwächen macht vielleicht wieder Mut sich mit neuen Forschungskonzepten und den eigenen Meinungen von Arbeitswissenschaftlern im Interesse eines humanorientierten und sozialverträglichen Fortschritts kontrovers auseinanderzusetzen.