Die digitale Transformation verändert die Aufgaben von Führungskräften: dynamischer, flexibler, komplexer, kurzum anstrengender gestaltet sich der Arbeitsalltag. Gleichzeitig bietet künstliche Intelligenz neue Möglichkeiten, mit den wachsenden Anforderungen Schritt zu halten. Doch wie gelingt das? Unsere Autorin geht dieser Frage nach. (Quelle: Personalmagazin)