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Personalmanagement

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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Holtbrügge, Dirk
Verfasserangabe: Dirk Holtbrügge
Jahr: 2010
Verlag: Berlin [u.a.], Springer
Reihe: Springer-Lehrbuch
Mediengruppe: Bücher

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Zweigstelle: HdBA Mannheim Standorte: BWL 1110 a 4. Aufl. / Magazin (MA) Status: bestellbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 107401

Inhalt

Das Personalmanagement wird mit der Erkenntnis, dass Mitarbeiter nicht nur ein Kostenfaktor, sondern eine Quelle nachhaltiger Wettbewerbsvorteile sind, zunehmend zu einer Gestaltungsaufgabe. Das Buch vermittelt einen kompakten Überblick über personalpolitische Instrumente und wie sie mit Akteuren und Gestaltungsbedingungen des Personalmanagements im Zusammenhang stehen. Für die 4. Auflage wurden sämtliche Kapitel aktualisiert und um weitere Beispiele aus der Unternehmenspraxis sowie um Erkenntnisse aus aktuellen empirischen Studien ergänzt. (Quelle: www.lehmanns.de)

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Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Holtbrügge, Dirk
Verfasserangabe: Dirk Holtbrügge
Jahr: 2010
Verlag: Berlin [u.a.], Springer
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Systematik: Suche nach dieser Systematik 08.05.01
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ISBN: 978-3-642-14579-7
2. ISBN: 3-642-14579-5
Beschreibung: 4., überarb. und erw. Aufl., XVI, 314 S. : graph. Darst.
Reihe: Springer-Lehrbuch
Schlagwörter: Integriertes Management; Personalcontrolling; Personalführung; Personalpolitik
Schlagwortketten:
Humanvermögen / Personalentwicklung / Integriertes Management
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Fußnote: Literaturangaben
Mediengruppe: Bücher