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Personalmanagement - Führung - Organisation

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Verfasserangabe: hrsg. von Helmut Kasper ; Wolfgang Mayrhofer
Jahr: 2002
Verlag: Wien, Linde
Reihe: Fachbuch Wirtschaft
Mediengruppe: Bücher
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Zweigstelle: HdBA Mannheim Standorte: BWL 2110 a 3. Aufl. Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 056775
Zweigstelle: HdBA Schwerin Standorte: S 08.05.01 a 3. Aufl. Per Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 036551

Inhalt

Ziel der Autoren ist es, in den zentralen betriebs- und sozialwissenschaftlichen Bereich Menschen in Organisationen einzuführen. Personal - Führung - Organisation, die Reihenfolge ist beliebig und kann verändert werden, etikettiert die Spannweite der wissenschaftlichen und praktischen Auseinandersetzung im Berufsleben. In der derzeit vorherrschenden Gesellschaftsformations sind wir in Organisationen eingebettet (wir werden organisiert), haben immer mit Menschen (= Personal) zu tun und leben in der offensichtlich unaufhebbaren Kategorie der Führung, d.h., wir sind in Über- und Unterordnung integriert.
Auf der Basis des geteilten Selbstverständnisses der Autoren eines verhaltenswissenschaftlichen Zuganges mit politischer Reflexion wird damit den Studierenden und interessierten Wirtschaftspraktikern der Einstieg in diese Materie geboten. (Quelle: www.lehmans.de)

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Details

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Verfasserangabe: hrsg. von Helmut Kasper ; Wolfgang Mayrhofer
Jahr: 2002
Verlag: Wien, Linde
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Systematik: Suche nach dieser Systematik 08.05.01
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ISBN: 3-7073-0430-2
Beschreibung: 3., völlig neu bearb. Aufl., 648 S. : graph. Darst.
Reihe: Fachbuch Wirtschaft
Schlagwörter: Personalentwicklung; Personalführung; Personalpolitik; Unternehmen; Unternehmensführung
Beteiligte Personen: Suche nach dieser Beteiligten Person Kasper, Helmut [Hrsg.]; Mayrhofer, Wolfgang [Hrsg.]
Fußnote: Literaturangaben
Mediengruppe: Bücher