Bislang diente Künstliche Intelligenz vor allem dazu, das Verhalten von Usern zu analysieren und zu beeinflussen. ChatGPT suggeriert dagegen, als smartes Allroundwerkzeug bei allen Lebensfragen zu unterstützen. Angesichts des Hypes und der kostenfreien Nutzung besteht Handlungsbedarf auch für HR. Unternehmen benötigen klare Guidelines, wie das Programm im Arbeitskontext genutzt werden darf. (Quelle: Personalführung)