Konflikt- und Verhandlungsmanagement

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Konflikt- und Verhandlungsmanagement

Konflikte konstruktiv nutzen

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Verfasser: Tries, Joachim ; Reinhardt, Rüdiger

Verfasserangabe: Joachim Tries ; Rüdiger Reinhardt

Jahr: 2008

Verlag: Berlin [u.a.], Springer

Bücher

verfügbar

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Zweigstelle: HdBA Mannheim	Standorte: BWL 1879 a	Status: Verfügbar	Vorbestellungen: 0	Frist:	Barcode: 105661

Inhalt

Der Mensch ist ein Homo Conflictus. Meist fehlen uns aber Kenntnisse darüber, wie Konflikte zur Zufriedenheit aller bewältigt werden können. Hier setzt das vorliegende Buch an. Zunächst werden typische Konfliktdynamiken und anschließend die Grundlagen der konstruktiven Konfliktbewältigung dargestellt. Der erste Schritt besteht in einer systematischen Konfliktanalyse als Basis einer Versachlichung. Im zweiten Schritt wird der Konfliktbewältigungsprozess als Verhandlung dargestellt und das Instrument des Verhandlungsprozessmanagements erläutert. (Quelle: www.lehmanns.de)

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Details

Verfasser: Tries, Joachim ; Reinhardt, Rüdiger

Verfasserangabe: Joachim Tries ; Rüdiger Reinhardt

Jahr: 2008

Verlag: Berlin [u.a.], Springer

Links: Inhaltstext, Inhaltsverzeichnis

Systematik: 08.04.03

ISBN: 978-3-540-34039-3

2. ISBN: 3-540-34039-4

Beschreibung: XX, 315 S. : graph. Darst.

Schlagwörter: Konfliktbewältigung; Konfliktforschung; Konfliktkommunikation; Konfliktmanagement; Konfliktmoderation; Konfliktprävention; Konfliktregelung; Konflikttheorie; Konflikttraining; Konfliktvermeidung; Verhandlungsführung

Schlagwortketten:

Konfliktregelung / Verhandlungsführung
Konfliktbewältigung / Konfliktmanagement / Verhandlungsmanagement / Fallbeispiel

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