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Konfliktmanagement

ein Handbuch für Führungskräfte, Beraterinnen und Berater

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Verfasser: Glasl, Friedrich

Verfasserangabe: Friedrich Glasl

Jahr: 2010

Verlag: Bern ; Stuttgart, Haupt

Reihe: Organisationsentwicklung in der Praxis; 2

Bücher

verfügbar

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Inhalt

In Zeiten grosser Veränderung müssen Unternehmen mit Spannungen, Reibungen und Gegensätzen umgehen können. Führungskräfte und Verwaltungsräte brauchen deshalb fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten der Konfliktbewältigung. Friedrich Glasls bewährtes Handbuch entwirft ein wissenschaftlich abgestütztes, umfassendes Modell zur Diagnose und Behandlung von Konflikten, das sich auch in der Praxis vielfach bewährt hat. Ohne Zweifel eines der besten Bücher zum Thema.

(Quelle: www.lehmanns.de)

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Details

Verfasser: Glasl, Friedrich

Verfasserangabe: Friedrich Glasl

Jahr: 2010

Verlag: Bern ; Stuttgart, Haupt

Links: Inhaltsverzeichnis

Systematik: 08.04.01

ISBN: 978-3-258-07556-3

2. ISBN: 978-3-7725-1089-2

Beschreibung: 9., aktualisierte und erg. Aufl., 529 S. : graph. Darst.

Reihe: Organisationsentwicklung in der Praxis; 2

Schlagwörter: Eskalation; Konflikt; Konfliktforschung; Konfliktlösung; Konfliktmanagement; Konfliktregelung

Fußnote: Literaturangaben

Mediengruppe: Bücher

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