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Ethik im Personalmanagement
Zentrale Konzepte, Ansätze und Fragestellungen
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Verfasserangabe:
Kaiser, Stephan
Medienkennzeichen:
PAKETKAUF
Jahr:
2012
Verlag:
Mering, Edition Rainer Hampp
Mediengruppe:
E-Book
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In der Wirtschafts- und Unternehmensethik werden teils explizit, stets aber zumindest implizit Fragen des Personalmanagements (mit-)diskutiert. Die Profession der Personalmanager indes hat sich lange Zeit nicht besonders intensiv mit normativen Fragen des Personalmanagements auseinandergesetzt. Dies ändert sich in letzter Zeit. Der vorliegende Band greift das steigende Interesse an einer vertiefenden Diskussion über Ethik im Personalmanagement auf und setzt Impulse für Theorie und Praxis des Personalmanagements. Die einzelnen Beiträge nähern sich der Ethik im Personalmanagement aus unterschiedlichen Perspektiven, wie beispielsweise der ethischen, psychologischen und ökonomischen. Hierdurch werden die Erkenntnisse der Wirtschafts- und Unternehmensethik auf die spezifischen 'Personal-Probleme' angewandt und dadurch insbesondere für Praktiker 'konkreter' gemacht. Gleichzeitig ist es das Ziel, die theoretische Diskussion des Personalmanagements um ethische Aspekte anzureichern.
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Verfasserangabe:
Kaiser, Stephan
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Jahr:
2012
Verlag:
Mering, Edition Rainer Hampp
Aufsätze:
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ISBN:
9783866187733
Beschreibung:
1. Auflage, 295 S.
Sprache:
Deutsch
Mediengruppe:
E-Book