Nach jahrelanger Diskussion um ein Antidiskriminierungsgesetz haben die Koalitionsfraktionen zunächst am 15. Dezember 2004, dann am 18.3.2005 einen überarbeiteten Gesetzentwurf vorgelegt. Ertsmals wird damit nicht nur die Benachteiligung am Arbeitsplazu rechtlich angreifbar sein, sondern auch Schutz vor Diskriminierung im privaten Geschäftsverkehr rechtlich einklagbar.