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Handbuch Führungskräfte - Entwicklung

Theorie, Praxis und Fallstudien
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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Seebacher, Uwe G.; Klaus, Gaby
Verfasserangabe: Uwe G. Seebacher ; Gaby Klaus
Jahr: 2004
Verlag: [Oberhaching], USP Internat. Publ.
Mediengruppe: Bücher
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Zweigstelle: HdBA Schwerin Standorte: S 08.05.05 a Han Status: Entliehen Vorbestellungen: 0 Frist: 06.05.2024 Barcode: 039058

Inhalt

Bald können europäische Unternehmen ihre Top-Management- Positionen nicht mehr mit intern ausgebildetem Nachwuchs besetzen. Schuld an der Misere ist die Personal- und vor allem auch die Führungskräfte-Entwicklung in den Unternehmen. Dies ist nur eines der erschreckenden Ergebnisse einer aktuellen Studie, die von der europäischen Union durchgeführt wurde. Vor diesem Hintergrund wurde dieses weltweit erste Kompendium seiner Art von den Herausgebern Seebacher und Klaus konzipiert und entwickelt. Seebacher - selbst Bestseller-Autor, Dozent und erfolgreicher Unternehmer - konnte dieses Handbuch zu einem „Stelldich- ein“ der deutschen aber auch der internationalen Personalerszene machen.
Das Handbuch besticht durch den erfolgreichen Mix von
- wissenschaftlichen Grundlagen und Konzepten,
- in der Praxis erprobten innovativen Methoden und Instrumenten und
- erklärenden bzw. ergänzenden Fallstudien aus internationalen Unternehmen wie zum Beispiel der Allianz Group, Deutschen Telekom oder IBM.
(Quelle: www.lehmanns.de)

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Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Seebacher, Uwe G.; Klaus, Gaby
Verfasserangabe: Uwe G. Seebacher ; Gaby Klaus
Jahr: 2004
Verlag: [Oberhaching], USP Internat. Publ.
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Systematik: Suche nach dieser Systematik 08.05.05
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ISBN: 3-937461-04-3
Beschreibung: 515 S. : Ill., graph. Darst.
Schlagwortketten:
Führungskräfteentwicklung / Aufsatzsammlung
Beteiligte Personen: Suche nach dieser Beteiligten Person Seebacher, Uwe G.; Klaus, Gaby
Fußnote: Beitr. teilw. dt., teilw. engl. - Literaturangaben
Mediengruppe: Bücher