Arbeits- und Beschäftigungsformen im Wandel

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Arbeits- und Beschäftigungsformen im Wandel

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Verfasserangabe: Stephan Kaiser ... (Hrsg.)

Jahr: 2013

Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler

Bücher

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Inhalt

Neue Arbeits- und Beschäftigungsformen dienen primär der Flexibilisierung von Unternehmen, erfordern aber auch Momente der Stabilisierung, sowohl auf Seiten der Mitarbeiter als auch auf Seiten der Unternehmen. Im Buch werden zentrale neue Konzepte der Flexibilisierung dargestellt und Optionen der sinnvollen Ausgestaltung diskutiert. _Es fasst vier anwendungsorientierte Forschungsprojekte zum Thema "Arbeits- und Beschäftigungsformen im Wandel" zusammen, die als größere Verbundprojekte des Bundesministeriums für Bildung und Forschung gefördert wurden. (Quelle: www.lehmanns.de)