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Frauen in Führungspositionen im Gesundheits- und Sozialwesen

Analysen und Empfehlungen für eine gendersensible Personalentwicklung

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Jahr: 2016

Verlag: Opladen [u.a.], Budrich

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Die verratene Generation

was wir den Frauen in der Lebensmitte zumuten

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Verfasser: Bylow, Christina; Vaillant, Kristina

Jahr: 2014

Verlag: München, Pattloch

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Steiler Weg nach oben oder weitere Resignation?

Chancen und Hemmnisse für Frauen in Führungspositionen am Beispiel der AA Potsdam

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Verfasser: Schmucker, Jennifer

Jahr: 2008

Verlag: Schwerin

Mediengruppe: Diplomarbeiten

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What works

wie Verhaltensdesign die Gleichstellung revolutionieren kann

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Verfasser: Bohnet, Iris

Jahr: 2022

Verlag: München, C.H. Beck

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Gleichstellung auf dem Arbeitsmarkt

Konzeption einer ökonomischen Gleichstellungsregelung zum Abbau der geschlechtsspezifischen Rollenteilung und zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Frauen und Männer durch Arbeitszeitflexibilisierung

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Verfasser: Littmann-Wernli, Sabina

Jahr: 1999

Verlag: Zürich, Verlag Rüegger

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Vereinbarkeit?

vom Leben berufstätiger Mütter und Väter

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Verfasser: Garsoffky, Susanne; Sembach, Britta

Jahr: 2014

Verlag: Bonn, Bundeszentrale für Politische Bildung

Reihe: Schriftenreihe / Bundeszentrale für Politische Bildung; 1523

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Frauen in der Arbeitswelt 4.0

Chancen und Risiken für die Erwerbstätigkeit

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Jahr: 2019

Verlag: Berlin ; Boston, De Gruyter Oldenbourg

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Heimarbeit: Ansatzpunkt für Soziale Sicherung in Zeiten der Digitalisierung?

von der „Lex Behm“ 1922 zu aktuellen genderspezifischen Handlungserfordernissen aufgrund der Digitalisierung

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Verfasser: Rust, Ursula; Beblo, Miriam

Jahr: 2022

Übergeordnetes Werk: Sozialer Fortschritt

Unselbst Lit in Zss

Bessere Transparenz beim Entgelt

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Verfasser: Graue, Bettina

Jahr: 2019

Übergeordnetes Werk: Der Personalrat

Unselbst Lit in Zss

Viel Fleiß, kein Preis

warum Frauen im Berufsleben oft den Kürzeren ziehen

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Verfasser: Wehrle, Martin

Jahr: 2017

Verlag: München, Mosaik bei Goldmann

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Frauen in Führungspositionen im Gesundheits- und Sozialwesen

Die verratene Generation

Steiler Weg nach oben oder weitere Resignation?

What works

Gleichstellung auf dem Arbeitsmarkt

Vereinbarkeit?

Frauen in der Arbeitswelt 4.0

Heimarbeit: Ansatzpunkt für Soziale Sicherung in Zeiten der Digitalisierung?

Bessere Transparenz beim Entgelt

Viel Fleiß, kein Preis

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Frauen in Führungspositionen im Gesundheits- und Sozialwesen

Die verratene Generation

Steiler Weg nach oben oder weitere Resignation?

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Gleichstellung auf dem Arbeitsmarkt

Vereinbarkeit?

Frauen in der Arbeitswelt 4.0

Heimarbeit: Ansatzpunkt für Soziale Sicherung in Zeiten der Digitalisierung?

Bessere Transparenz beim Entgelt

Viel Fleiß, kein Preis