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Die wirtschaftlichen Folgen von Aus- und Weiterbildung

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Verfasserangabe: Doris Beer ... (Hg.)
Medienkennzeichen: 0
Jahr: 1999
Verlag: München ; Mering, Hampp-Verl.
Reihe: Organisationsökonomie humananer Dienstleistungen; 5
Mediengruppe: Bücher
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Inhalt

Unternehmer finanzieren, genau wie Arbeitnehmer, in ihre berufliche Zukunft: die Aufwendungen sind mit erheblichen Risiken verbunden: Verbleiben die qualifizierten Arbeitnehmer im Betrieb oder wandern sie nach Abschluß der Ausbildung ab? Führt die erfolgreiche Teilnahme an spezifischen Maßnahmen tatsächlich zu den aus Arbeitnehmersicht erhofften Einkommenszuwächsen? Unter Verwendung umfangreicher Betriebs- und Individualdaten und mit Hilfe spezifischer ökonometrischer Verfahren, aber auch anhand detaillierter Fallstudien (teilweise deutsch-amerikanischer Vergleich) verdeutlichen sie die ökonomische Rationalität der Finanzierung von bzw. der Teilnahme an Aus- und Weiterbildung.

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Details

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Verfasserangabe: Doris Beer ... (Hg.)
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Jahr: 1999
Verlag: München ; Mering, Hampp-Verl.
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Systematik: Suche nach dieser Systematik 08.05.05, 08.05.06, 08.05.08
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ISBN: 3-87988-406-4
Beschreibung: 195 S.
Reihe: Organisationsökonomie humananer Dienstleistungen; 5
Schlagwörter: Ausbildung; Ausbildungsstelle; Berufliche Weiterbildung; Berufsausbildung; Berufsfortbildung; Betriebliche Weiterbildung; Fortbildung; Fortbildungsmaßnahmen; Personalpolitik; Weiterbildung
Beteiligte Personen: Suche nach dieser Beteiligten Person Beer, Doris [Hrsg.]
Mediengruppe: Bücher