Der deutschen Wirtschaft und Gesellschaft steht ein gewaltiger Kraftakt bevor. In den nächsten Jahren werden wir die Auswirkungen des demografischen Wandels deutlich spüren, wenn die Baby-Boomer-Generationen nach und nach in den Ruhestand gehen. Gleichzeitig führen Dekarbonisierung und Digitalisierung zu tiefgreifenden Transformationsprozessen in unseren Unternehmen. Mit jeder einzelnen dieser drei D-Aufgaben – Demografie, Digitalisierung, Dekarbonisierung – wären wir schon schwer genug beschäftigt. Die vor uns liegende Herkulesaufgabe ist es, ausgerechnet jetzt diese großen Herausforderungen anpacken und bestehen zu müssen. Fakt ist: Die Wirtschaft befindet sich mittlerweile seit über zwei Jahren im Krisenmodus. Die Corona-Pandemie und der Angriffskrieg auf die Ukraine haben unser Wachstum geschwächt. Die wirtschaftliche Lage ist von massiven Unsicherheiten geprägt. Der deutsche Bundeskanzler hat es treffend ausgedrückt: Wir befinden uns inmitten einer Zeitenwende, die alte Gewissheiten komplett auf den Kopf stellt. Das gilt auch mit Blick auf die Sozialpolitik: Der demografische Wandel, die Transformation und der Krieg in der Ukraine erhöhen den Reformdruck auf unsere Sicherungssysteme. Wir stehen also auch hier vor Wendezeiten. (Quelle: www.beck-online.beck.de)