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Personalmarketing

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Verfasserangabe: hrsg. von Klaus Moser ; Willi Stehle ; Heinz Schuler

Jahr: 1993

Verlag: Stuttgart, Verlag für Angewandte Psychologie

Reihe: Beiträge zur Organisationspsychologie; 9

Bücher

verfügbar

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Zweigstelle: HdBA Mannheim	Standorte: BWL 2202 a	Status: Verfügbar	Vorbestellungen: 0	Frist:	Barcode: 004726

Inhalt

Personalmarketing gewinnt in den letzten Jahren vor allem aufgrund des demographischen Wandels für Wirtschafts- und Verwaltungsorganisationen an Bedeutung. Der Begriff Personalmarketing steht für die Gesamtheit der systematischen Aktivitäten zur dauerhaften Gewinnung neuer Mitarbeiter. In diesem Band werden die wichtigsten Instrumente des Personalmarketing beschrieben, Evaluationen von Personalmarketingaktivitäten dargestellt und Praxiserfahrungen mit der Durchführung von Maßnahmen berichtet.