Cover von Soft skills wird in neuem Tab geöffnet

Soft skills

überfachliche Qualifikationen für betriebliche Arbeitsprozesse
0 Bewertungen
Suche nach diesem Verfasser
Verfasserangabe: Hrsg.: Hans-Jörg Bullinger ...
Jahr: 2004
Verlag: Bielefeld, Bertelsmann
Reihe: Qualifikationen erkennen - Berufe gestalten; 11
Mediengruppe: Bücher
verfügbar

Exemplare

ZweigstelleStandorteStatusVorbestellungenFristBarcode
Zweigstelle: HdBA Mannheim Standorte: E 4374 a Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 060072

Inhalt

Bei der Ermittlung neuer und zukunftsfähiger Qualifikationen kommt den als Soft Skills bezeichneten überfachlichen Qualifikationen ein immer stärkeres Gewicht zu. Ihre zunehmende Bedeutung lässt sich aus einer Vielzahl neuer Anforderungen ableiten. Auslöser sind beispielsweise eine Arbeitsorganisation entlang von Geschäftsprozessen oder auch neue dienstleistungsorientierte Tätigkeitsfelder. Für das lebenslange Lernen spielen überfachliche Qualifikationen ebenfalls eine große Rolle: es ist wichtig, das Lernen zu lernen, um lebenslang beschäftigungsfähig zu bleiben. Für gehobene Positionen sind die damit verbundenen Anforderungen nicht neu, wohl aber für Erwerbstätige, die Tätigkeiten auf niedrigerem oder mittlerem Qualitätsniveau ausübern. Die Entwicklung und Bedeutung überfachlicher Qualifikationen für mittlere und einfache Tätigkeiten stehen im Mittelpunkt dieses Bandes.

Bewertungen

0 Bewertungen
0 Bewertungen
0 Bewertungen
0 Bewertungen
0 Bewertungen

Details

Suche nach diesem Verfasser
Verfasserangabe: Hrsg.: Hans-Jörg Bullinger ...
Jahr: 2004
Verlag: Bielefeld, Bertelsmann
opens in new tab
Systematik: Suche nach dieser Systematik 06.06.10, 06.06.02
Suche nach diesem Interessenskreis
ISBN: 3-7639-3234-8
Beschreibung: 126 S. : Ill., graph. Darst.
Reihe: Qualifikationen erkennen - Berufe gestalten; 11
Schlagwörter: Kompetenz; Kompetenzentwicklung; Qualifikation; Qualifikationsanforderung
Beteiligte Personen: Suche nach dieser Beteiligten Person Bullinger, Hans-Jörg [Hrsg.]
Mediengruppe: Bücher