In jüngster Zeit spielt der Urlaub eine erhebliche Rolle in der Rechtsprechung. Der EuGH und das BAG trafen mehrere Entscheidungen, die für erhebliches Aufsehen über die juristische Welt hinaus sorgten. Schwerpunkte der Entscheidungen waren die Obliegenheiten des Hinweises auf den Urlaub und die Aufforderung, diesen zu nehmen, die Vererbbarkeit von Urlaubsansprüchen sowie Urlaub im Sabbatical. Für die betriebliche Praxis stellen sich dabei eine Vielzahl von Folgefragen. Der Beitrag stellt jüngere Entscheidungen vor und gibt eine Hilfestellung für die Implementierung in die betriebliche Praxis. (Quelle: www.beck-online.beck.de)