Wer auf Missstände und Fehlverhalten in Unternehmen aufmerksam macht, läuft Gefahr, gegen die Wahrung von Geschäftsgeheimnissen zu verstoßen. Wann ist ein Öffentlichmachen gerechtfertigt, wann strafbar? Neue Gesetze sollen den Umgang mit Hinweisgebern regeln. Während der deutsche Gesetzgeber vor allem den Verstoß gegen Geschäftsgeheimnisse thematisiert, stellt eine europäische Richtlinie den umfassenden Schutz des Hinweisgebers in den Fokus. In Rechts-, Compliance- und Personalabteilungen besteht womöglich Anpassungsbedarf. (Quelle: Personalführung)