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Zweigstelle: HdBA Mannheim	Standorte: W 3658 a Bd. 39	Status: Verfügbar	Vorbestellungen: 0	Frist:	Barcode: 101131

Wenn im Fall von Betriebsänderungen wie Restrukturierung, Stilllegung und Insolvenz Entlassungen unumgänglich sind, können Unternehmen auf Instrumente des Beschäftigtentransfers zurückgreifen, um den Personalabbau sozialverträglich zu gestalten und betroffene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wieder in Arbeit zu bringen. Die Instrumente des Beschäftigtentransfers sind im SGB III geregelt; im Wesentlichen sind es die Transfergesellschaften und die Transferagenturen.

Die Transferagentur ist eine Beratungs- und Vermittlungsstelle, die im Auftrag des Personal abgebenden Unternehmens von einer darauf spezialisierten Beratungsfirma eingerichtet wird. Da die Beratung bereits in der Kündigungsfrist stattfindet, beginnen die Vermittlungsunterstützungen so frühzeitig, dass häufig Arbeitslosigkeit vermieden werden kann. Im Unterschied dazu bieten Transfergesellschaften von Arbeitslosigkeit bedrohten oder gekündigten Beschäftigten ein befristetes Arbeitsverhältnis in einer sogenannten betriebsorganisatorisch eigenständigen Einheit (beE). Beide Ansätze ermöglichen durch Beratung, Qualifizierung und Praktika eine professionelle Unterstützung bei der beruflichen Neuorientierung der betroffenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begleiten sie bei der Vermittlung in neue Beschäftigung.