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Systemische Organisations- und Unternehmensberatung

Praxishandbuch für Berater und Führungskräfte

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Verfasserangabe: Heiner Ellebracht, Gerhard Lenz, Lars Geiseler, Gisela Osterhold

Medienkennzeichen: P&C

Jahr: 2018

Verlag: Wiesbaden, Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH

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Systemisches Denken und Handeln hat sich inzwischen zur wichtigsten Kompetenz von Beratern und Führungskräften entwickelt. Im Fokus systemischer Arbeit steht die Veränderung und das Management von Veränderung. Dieses, nun bereits in der 5., aktualisierten und erweiterten Auflage erscheinende Handbuch bietet allen professionellen Veränderern bewährte Instrumente und Werkzeuge. Es behandelt die wichtigsten praxisrelevanten Themen zu Veränderungsprozessen und zeigt Vorgehensweisen und Lösungsansätze. Alle vorgestellten Methoden sind praxiserprobt. (Quelle: www.lehmanns.de)

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Verfasserangabe: Heiner Ellebracht, Gerhard Lenz, Lars Geiseler, Gisela Osterhold

Medienkennzeichen: P&C

Jahr: 2018

Verlag: Wiesbaden, Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH

E-Medium: zum Dokument

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Systematik: 08.06.03

ISBN: 978-3-658-21476-0

2. ISBN: 3-658-21476-7

Beschreibung: 5., aktual. u. erw. Aufl., 1 Online-Ressource (XV, 349 S.) : Abb.

Schlagwörter: Beratungsmodelle; Coaching; Konfliktmanagement; Krisenmanagement; Leadership; Organisationsberatung; Persönlichkeitsentwicklung; Strategiemanagement

Beteiligte Personen: Ellebracht, Heiner [Mitverf.]; Lenz, Gerhard [Mitverf.]; Geiseler, Lars [Mitverf.]; Osterhold, Gisela [Mitverf.]

Fußnote: erscheint auch als Druck-Ausgabe: ISBN : 978-3-658-21475-3

Mediengruppe: E-Book

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