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Praxis der Veränderung in Organisationen

Was Systemtheorie, Psychologie und Konstruktivismus zum Verstehen und Handeln in Organisationen beitragen können

0 Bewertungen

Medienkennzeichen: 0

Jahr: 1995

Verlag: Göttingen ; Bern ; Toronto ; Seattle, Hogrefe, Verl. für Psychologie

Reihe: Psychologie für das Personalmanagement

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Soziale Kompetenz und Innovation

0 Bewertungen

Jahr: 1995

Verlag: Frankfurt/M.; Berlin u.a., Peter Lang Verl.

Reihe: Wirtschaftspsychologie; 2

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Konfliktforschung und Konfliktbewältigung

Ein organisationspsychologischer Ansatz

0 Bewertungen

Verfasser: Berkel, Karl

Jahr: 1984

Verlag: Berlin, Duncker und Humblot

Reihe: Wirtschaftspsychologische Schriften der Universitäten München und Augsburg; Bd. 9

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E-Medium

Praxishandbuch Personalentwicklung

Instrumente, Konzepte, Beispiele

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Medienkennzeichen: P&C

Jahr: 2011

Verlag: Wiesbaden, Gabler

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Selbstorganisation konkret!

empirische Befunde zu Möglichkeiten und Grenzen von Agilität und Selbstorganisation

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Jahr: 2021

Verlag: Wien, T.S.O. Verlag

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FeMale - Führung jenseits von Geschlecht und Vorurteil

Praxiserfahrungen und Grundlagenwissen für ein neues Denken im Gender-Kontext

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Verfasser: Ebert, Helmut; Harlinghausen, Kerstin

Jahr: 2012

Verlag: Stuttgart, Ibidem-Verl.

Reihe: Ibidem-Sachbuch

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Praxishandbuch Personalentwicklung

Instrumente, Konzepte, Beispiele

0 Bewertungen

Jahr: 2011

Verlag: Wiesbaden, Gabler

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Work-Life-Balance als Instrument der Motivation und Führung von Mitarbeitern

Analyse von Chancen und Grenzen des Work-Life Balance ; [Diplomarbeit]

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Verfasser: Buechel, Matthias

Jahr: 2003

Verlag: München, Grin-Verl.

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VHS-Kass.; Die Arbeitsverwaltung im Umbruch

0 Bewertungen

Jahr: 2002

Übergeordnetes Werk: Die Arbeitsverwaltung im Umbruch

Bandangabe: VHS-Kass.

Reihe: Die Arbeitsverwaltung im Umbruch

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E-Banking im Privatkundengeschäft

eine Analyse strategischer Handlungsfelder

0 Bewertungen

Jahr: 2002

Verlag: Sternenfels, Verl. Wiss. und Praxis

Reihe: Studienreihe der Stiftung Kreditwirtschaft an der Universität Hohenheim; 33

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Praxis der Veränderung in Organisationen

Soziale Kompetenz und Innovation

Konfliktforschung und Konfliktbewältigung

Praxishandbuch Personalentwicklung

Selbstorganisation konkret!

FeMale - Führung jenseits von Geschlecht und Vorurteil

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Work-Life-Balance als Instrument der Motivation und Führung von Mitarbeitern

VHS-Kass.; Die Arbeitsverwaltung im Umbruch

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