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Organisationsanalyse

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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Kolhoff, Ludger
Verfasserangabe: Ludger Kolhoff
Jahr: 2005
Verlag: Brandenburg, Service-Agentur des HDL
Reihe: Studienbrief / Hochschulverbund Distance Learning , Organisationsanalyse und -entwicklung; 2-020-1201
Mediengruppe: Bücher
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Zweigstelle: HdBA Mannheim Standorte: BWL 3169 a 2. Aufl. Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 061992

Inhalt

Organisationsanalyse dient dazu, alle oder einzelne Systemelemente einer sozialen Einrichtung oder eines sozialen Dienstes zu untersuchen, um auf Veränderungen mit Verbesserungen reagieren zu können. - Studienbrief-Schlagworte: Ablauforganisation, Agon, Alea, Aufbauorganisation, Beobachtung, Bürokratie, corporate identity, empirische Sozialforschung, Ergebnisqualität, Ergebnisziele, Fremdanalyse, Frequenzanalyse, Führungsstil, Grundsatzziele, halbstandardisiertes Interview, Ilinx, Inhaltsanalyse, Interview, Kontingenz, Kontingenzanalyse, Ludus, Macht, Meilensteine, Mimikry, outputorientierte Steuerung, Paida, Policy, Politics, Portfolio, Prozessqualität, qualitative Analysemethoden, quantitative Analysemethoden, Rahmenziele, Reframing, Selbst- und Fremdevaluation, Selbst-/Eigenanalyse, Social-Marketing, Soziale Stadt, Spiele, standardisiertes Interview, Stellen, Steuerungsgruppe, Strukturqualität, System, Valenzanalyse

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Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Kolhoff, Ludger
Verfasserangabe: Ludger Kolhoff
Jahr: 2005
Verlag: Brandenburg, Service-Agentur des HDL
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Systematik: Suche nach dieser Systematik 08.06.03, 08.02.00
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Beschreibung: 2., überarb. Aufl., 80 S.
Reihe: Studienbrief / Hochschulverbund Distance Learning , Organisationsanalyse und -entwicklung; 2-020-1201
Schlagwortketten:
Organisationsanalyse / Soziale Einrichtung
Organisationsanalyse / Soziale Dienste
Organisationsanalyse / Soziale Arbeit
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Mediengruppe: Bücher