Zweigstelle	Standorte	Status	Vorbestellungen	Frist	Barcode
Zweigstelle: HdBA Mannheim	Standorte: BT-CD 09227 a	Status: Verfügbar	Vorbestellungen: 0	Frist:	Barcode: 155245

Der Arbeitsmarkt der Zukunft ist durch den Strukturwandel und den demografischen Wandel geprägt. Auch die Arbeitnehmerüberlassung, die mittlerweile eine feste Größe am deutschen Arbeitsmarkt ist, wird davon betroffen sein.

Das Thema der Zeitarbeit im Allgemeinen ist ein viel diskutiertes und brisantes Thema, es wird dazu genutzt Meinungen zu beeinflussen, in der Politik um die Gunst der Wähler zu erlangen und zu polarisieren.

Die Spannungen die dieses Thema hervorrufen, zeigen sich insbesondere am Beispiel des BMW Werkes in Leipzig. Dieses Werk wird in der Literatur oft als Musterbeispiel für die strategische Nutzung von Leiharbeit genannt, ein Drittel der Belegschaft wird durch Leiharbeitnehmer ausgefüllt. Am Anfang diesen Jahres sollten 1.100 neue Leiharbeiter in dem Werk eingesetzt werden, allerdings benötigt der Arbeitgeber hierfür die Zustimmung des Betriebsrates, sollte dieser diesen verweigern kann die Zustimmung für den Einsatz durch ein Arbeitsgericht erfolgen. Der Betriebsrat, der vor allem durch Mitglieder der IG Metall besetzt wird, gab zu der Beschäftigung der Leiharbeitnehmer keine Zustimmung. Im Moment verhandelt die IG Metall bereits mit den Zeitarbeitgebern um eine Gleichbezahlung mit Stammbelegschaften zu erreichen und fordert ein Lohn Plus von 6,5 Prozent sowie ein Vetorecht für Betriebsräte, da man davon ausgehe sie Verdränge die reguläre Beschäftigung1. Seit Februar liefen bereits vier Verhandlungen am Arbeitsgericht Leipzig bei denen allerdings zu Gunsten des Arbeitgebers entschieden worden ist. Allerdings wurde eine Revision vor dem Landesarbeitsgericht zugelassen. Dem Betriebsrat gehe es allerdings vorrangig darum den Begriff „vorübergehend“, welches in der EU Richtlinie zu finden ist, juristisch prüfen zu lassen. Es bleibt abzuwarten wie die weitere Entwicklung erfolgt. Eines ist allerdings nicht zu leugnen, dieses Thema und die damit verbundene endgültige Entscheidung wird richtungsweisend für die Branche sein.

Diese Arbeit, zu dem Thema „Aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen der Arbeitnehmerüberlassung“ beschäftigt sich mit solchen Herausforderungen die für in der Zukunft auf die Arbeitnehmerüberlassung zukommen werden. Dabei soll es Ziel dieser Arbeit sein einen Denkanstoß für die Zeitarbeitsunternehmen und die Bundesagentur für Arbeit zu liefern und Lösungsansätze, die bereits bei einigen Unternehmen durchgeführt werden, vorzustellen sowie Anstöße zu liefern welche Bereiche noch nicht ausreichend untersucht wurden. Diese Arbeit stellt somit einen Überblick über dieses Thema dar und soll so zu einer eventuellen Vertiefung des Themas anregen.

Dabei werden folgende Leitfragen beantwortet:

 

-Wie hat sich die Zeitarbeit in den letzten Jahren entwickelt und welche Bedeutung hat sie für den Arbeitsmarkt?

-Kann sie Arbeitslosen den Einstieg in das Erwerbsleben erleichtern?

-Welche Herausforderungen können sich in der Zukunft entwickeln?

-Welche Maßnahmen sollten ergriffen werden um den Herausforderungen entgegenzuwirken?

 

[…]

 

Fußnote:

1: Vgl. von Borstel S.; Wisdorf F. (2012) S.11