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Altersdiskriminierung und Arbeitsmarkt

aktuelle arbeitsrechtliche Entwicklung

0 Bewertungen

Verfasser: Battard, Myriam

Verfasserangabe: Myriam Battard. Erstprüfer/in: Uwe Meyer ; Zweitprüfer/in: Holger Brecht-Heitzmann

Jahr: 2012

Verlag: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit

Bachelorarbeiten

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Zweigstelle: HdBA Schwerin	Standorte: S-BT-2012-13	Status: Verfügbar	Vorbestellungen: 0	Frist:	Barcode: 096699

Inhalt

Ziel der Ausarbeitung ist es insbesondere die Wirkung des AGG auf die Benachteiligung älterer Arbeitnehmer hinsichtlich der Aufnahme einer Beschäftigung aufzuzeigen.

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Details

Verfasser: Battard, Myriam

Verfasserangabe: Myriam Battard. Erstprüfer/in: Uwe Meyer ; Zweitprüfer/in: Holger Brecht-Heitzmann

Jahr: 2012

Verlag: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit

Beschreibung: 63 Bl. : graph. Darst.

Schlagwortketten:

Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz / Älterer Arbeitnehmer / Benachteiligung
Ältere Arbeitskräfte / Stigmatisierung / Diskriminierung

Beteiligte Personen: Meyer, Uwe [AkademischeR BetreuerIn]; Brecht-Heitzmann, Holger [AkademischeR BetreuerIn]

Sprache: Deutsch

Fußnote: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit, Bachelor-Thesis, 2012. - Literaturangaben

Mediengruppe: Bachelorarbeiten

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