Werteorientierung und Arbeitgeberwahl im Wandel der Generationen

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Werteorientierung und Arbeitgeberwahl im Wandel der Generationen

eine empirisch fundierte Analyse unter besonderer Berücksichtigung der Generation Y

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Verfasser: Pfeil, Silko; Kirchgeorg, Manfred

Verfasserangabe: Silko Pfeil ; Manfred Kirchgeorg

Jahr: 2017

Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler

Reihe: Schriftenreihe der HHL Leipzig Graduate School of Management , Research

Bücher

verfügbar in HdBA Mannheim

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Inhalt

Silko Pfeil reflektiert den Diskurs um die Generation Y als derzeit jüngste Arbeitnehmergeneration. Anhand der kritischen Reflexion der theoretischen Grundlagen des Generationenkonzepts sowie der empirischen Analyse der Daten des Sozio-oekonomischen Panels (SOEP) soll die Existenz der Generation Y anhand von statistisch signifikanten Unterschieden im Werte- und Persönlichkeitsprofil überprüft werden. Der Autor zeigt auf, dass eine in sich homogene Generation Y nicht existiert und analysiert darauf aufbauend die Relevanz der individuellen Werteorientierung für die Arbeitgeberwahlentscheidung. (Quelle: www.lehmanns.de)