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AGG-Verstöße in Online-Bewerbungsportalen

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Verfasser: Ricken, Jan

Verfasserangabe: Jan Ricken

Jahr: 2017

Übergeordnetes Werk: Personalführung

Unselbst Lit in Zss

Inhalt

Immer mehr Unternehmen bieten die Möglichkeit, sich direkt über ein Online-Bewerbungsportal zu bewerben. Nicht nur bei der Formulierung der Stellenanzeige ist im Hinblick auf das AGG höchste Vorsicht geboten. Sondern auch bei der Ausgestaltung der Fragen und geforderten Angaben im Online-Bewerbungsformular, wie einige Urteile des Bundesarbeitsgerichts zeigen. (Quelle: Heft)

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Details

Verfasser: Ricken, Jan

Verfasserangabe: Jan Ricken

Jahr: 2017

Übergeordnetes Werk: Personalführung

Beschreibung: H. 10, S. 70-72 : Abb., graph. Darst.

Schlagwortketten:

Stellenausschreibung / Bewerbungsportal / Online-Bewerbung / Bewerberscreening / Antidiskriminierung / Antidiskriminierungsrichtlinie / Antidiskriminierungsrecht / Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz

Mediengruppe: Unselbst Lit in Zss

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