Strategisches Personalmanagement in der öffentlichen Verwaltung im Zeichen des demografischen Wandels

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Strategisches Personalmanagement in der öffentlichen Verwaltung im Zeichen des demografischen Wandels

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Verfasser: Kunze, Florian

Verfasserangabe: Florian Kunze

Jahr: 2013

Übergeordnetes Werk: Verwaltung & Management

Unselbst Lit in Zss

Inhalt

Dieser Beitrag stellt dar, wie ein strategisches Personalmanagement in den Bereichen präventives Gesundheitsmanagement, Personalentwicklung, lebenslanges Lernen und einem lebensphasenorientierten Karrieremanagement zum erfolgreichen Umgang mit dem demografischen Wandel in der öffentlichen Verwaltung gestaltet werden kann.

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Details

Verfasser: Kunze, Florian

Verfasserangabe: Florian Kunze

Jahr: 2013

Übergeordnetes Werk: Verwaltung & Management

Beschreibung: Nr. 5, S. 268 - 273 : Ill., graph. Darst.

Schlagwortketten:

Öffentliche Verwaltung / Demografischer Wandel / Personalentwicklung

Mediengruppe: Unselbst Lit in Zss

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