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Zukunftsweisendes Personalmanagement

Herausforderung demografischer Wandel ; Fachkräfte gewinnen, Talente halten, Erfahrung nutzen

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Verfasser: Flato, Ehrhard; Reinbold-Scheible, Silke

Verfasserangabe: Ehrhard Flato ; Silke Reinbold-Scheible

Jahr: 2008

Verlag: München, mi-Fachverl., FinanzBuch Verl.

Bücher

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Zweigstelle: HdBA Mannheim	Standorte: BWL 2290 a	Status: Verfügbar	Vorbestellungen: 0	Frist:	Barcode: 112118

Inhalt

Schon jetzt fehlen in vielen Branchen qualifizierte Arbeitskräfte. Der Geburtenrückgang wird diese Situation noch verschärfen. Gleichzeitig wird bald ein Drittel der Mitarbeiter zur Generation 50 plus gehören. Welche Folgen hat das für die Wirtschaft? Und wie können Unternehmen mit einer aktiven Personalstrategie erfolgreich gegensteuern? Die wichtigsten Aufgabenfelder einer zukunftsgerichteten Personalpolitik beschreiben Ehrhard Flato und Silke Reinbold-Scheible.

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Details

Verfasser: Flato, Ehrhard; Reinbold-Scheible, Silke

Verfasserangabe: Ehrhard Flato ; Silke Reinbold-Scheible

Jahr: 2008

Verlag: München, mi-Fachverl., FinanzBuch Verl.

Links: Inhaltsverzeichnis, Detailinformationen

Systematik: 08.05.03, 08.05.08

ISBN: 978-3-636-03130-3

2. ISBN: 3-636-03130-9

Beschreibung: 215 S. : Ill., graph. Darst.

Schlagwörter: Demografischer Wandel

Schlagwortketten:

Personalpolitik / Bevölkerungsentwicklung

Fußnote: Literaturverz. S. 201 - 206

Mediengruppe: Bücher

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