Wie sollen Unternehmen in Deutschland auf den voranschreitenden demografischen Wandel reagieren? Zur Lösung dieser Frage werden Personalmanagementmaßnahmen vorgestellt, durch die es gelingen kann, die körperliche und geistige Leistungsfähigkeit sowie die Motivation und Qualifikation Mitarbeitender aller Altersgruppen zu erhalten und eine produktive Zusammenarbeit verschiedener Altersgruppen zu ermöglichen.