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Alterspyramide und Arbeitsmarkt

zum Alterungsprozeß der Erwerbstätigen in Deutschland
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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Rössel, Gottfried; Schaefer, Reinhard; Wahse, Jürgen
Verfasserangabe: Gottfried Rössel, Reinhard Schaefer, Jürgen Wahse
Jahr: 1999
Verlag: Frankfurt/Main ; New York, Campus-Verlag
Reihe: Veröffentlichung aus dem Verbund "Arbeits- und Innovationspotentiale im Wandel"
Mediengruppe: Bücher

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Zweigstelle: HdBA Mannheim Standorte: S 2760 a / Magazin (MA) Status: bestellbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 045324

Inhalt

Nach wie vor umstritten ist, in welchem Maße sich die demographische Entwicklung in Deutschland auf das Alter der Erwerbstätigen und die Innovationsfähigkeit auswirken wird. Dieses Buch will eine Antwort darauf geben, indem es nicht nur die Angebots-, sondern auch die Nachfragebedingungen des Arbeitsmarktes sowie die Spezifik von Teilarbeitsmärkten analysiert. Im Anschluß daran wird untersucht, ob Unternehmen mit dem Problem älter werdender Belegschaft heute schon konfrontiert sind und inwieweit sie sich darauf in ihren Strategien bereits eingestellt haben.

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Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Rössel, Gottfried; Schaefer, Reinhard; Wahse, Jürgen
Verfasserangabe: Gottfried Rössel, Reinhard Schaefer, Jürgen Wahse
Jahr: 1999
Verlag: Frankfurt/Main ; New York, Campus-Verlag
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Systematik: Suche nach dieser Systematik 04.04.05, 04.05.06, 07.02.10
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ISBN: 3-593-36235-X
Beschreibung: 198 S. : graph. Darst.
Reihe: Veröffentlichung aus dem Verbund "Arbeits- und Innovationspotentiale im Wandel"
Schlagwörter: Alternde Bevölkerung; Alternde Gesellschaft; Altersstruktur; Demografische Entwicklung; Demografischer Wandel; Ältere Arbeitnehmer; Ältere Arbeitskräfte
Schlagwortketten:
Deutschland / Arbeitsmarkt / Bevölkerungsentwicklung / Altersstruktur
Deutschland / Personalpolitik / Älterer Arbeitnehmer
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Mediengruppe: Bücher