Zukünftig wird die Zahl der verfügbaren Fachkräfte aufgrund der demografischen Entwicklung setig abnehmen. Vor diesem Hintergrund gewinnt die duale Berufsausbildung für die Betriebe an Attraktivität. Durch die Weiterbeschäftigung von selbst ausgebildeten Arbeitskräften müssen weniger Fachkräfte auf dem externen Areitsmarkt rekrutiert werden. So können Einstellungskosten eingespart werden. Andererseits gibt es immer weniger Schulabgänger, die für eine Ausbildungsstelle geeignet sind. Ob und wie viele Ausbildungsplätze ein Betrieb anbietet, hängt schlussendlich stark von den erwarteten Kosten einer Berufslehre sowie den Kosten für extern einzustellende Fachkräfte ab.